Speed-Dating in Gelsenkirchen
19. Oktober 2023 I lt. Radio Emscher Lippe
Immer wieder Zugausfälle wegen fehlenden Personals: Bahnunternehmen und Quereinsteiger treffen sich in Gelsenkirchen
In Gelsenkirchen findet heute eine bedeutsame Initiative zur Bekämpfung des Fachkräftemangels bei der Bahn statt. Quereinsteiger und Interessierte haben die Gelegenheit, sich mit Vertretern der Bahn zu treffen und ihre Fragen zu klären.
Im Rahmen eines Job-Speed-Datings ab 10 Uhr in der Gelsenkirchener Innenstadt werden potenzielle Quereinsteiger die Möglichkeit haben, sich mit Vertretern der Bahn-Unternehmen in Nordrhein-Westfalen zu treffen und Erfahrungen auszutauschen. Das Ziel dieser Veranstaltung ist es, den Besuchern die spannenden Berufsmöglichkeiten bei der Bahn näherzubringen. Mehr als 200 Quereinsteiger, angehende Lokführer und Kundenbetreuer werden an diesem Speed-Dating teilnehmen. Interessierte an einer Karriere bei der Bahn sind herzlich eingeladen, sich ebenfalls zwischen 10 und 15 Uhr bei SBH, Dickampstr. 5, einzufinden.
Die Veranstaltung ist ein wesentlicher Bestandteil der Beschäftigungsoffensive des Landes Nordrhein-Westfalen. Laut dieser Initiative werden bis zum übernächsten Jahr in NRW rund 400 neue Fachkräfte bei der Bahn benötigt. In jüngster Zeit kam es wiederholt zu Zugausfällen aufgrund von Personalmangel, wie erst Anfang der Woche auf den Linien S9 und RE44.
Mit dieser Veranstaltung und der verstärkten Rekrutierung von Fachkräften beabsichtigt die Bahn, den Service und die Verfügbarkeit ihrer Züge in der Region zu verbessern. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen, an diesem Job-Speed-Dating teilzunehmen und die spannenden Perspektiven im Bereich des Schienenverkehrs zu erkunden.
Über die Bahn:
Die [Name des Bahnunternehmens] ist ein führendes Unternehmen im Schienenverkehr und engagiert sich kontinuierlich für eine zuverlässige und effiziente Mobilität in Nordrhein-Westfalen. Mit einem starken Team von Fachkräften und Quereinsteigern sind wir bestrebt, den öffentlichen Nahverkehr in der Region zu optimieren und den Fachkräftemangel zu beheben.
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