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Unternehmen haben noch einige freie Ausbildungsstellen.
28.08.2023, I lt. Radio Emscher Lippe
Die Berufsausbildung erfreut sich in den Städten Gladbeck, Bottrop und Gelsenkirchen wieder wachsender Beliebtheit. Trotzdem bleibt die Situation herausfordernd, da geeignete Bewerber noch immer Mangelware sind.
Wenngleich die Anzahl der abgeschlossenen Ausbildungsverträge im Vergleich zu den Vorjahren gestiegen ist, sind immer noch nicht genug Bewerber vorhanden, um alle offenen Ausbildungsstellen zu besetzen.
Laut Angaben der Industrie- und Handelskammer Nord-Westfalen bestehen auch knapp einen Monat nach dem offiziellen Start der Ausbildung zahlreiche Möglichkeiten für junge Menschen, eine Ausbildung zu beginnen. Viele hundert Ausbildungsplätze warten immer noch auf passende Bewerber. Dies geht aus einer Umfrage hervor, die von der IHK bei mehr als 700 Unternehmen in den Regionen Gladbeck, Bottrop, Gelsenkirchen und dem Münsterland durchgeführt wurde.
Positiv ist zu vermerken, dass die generelle Resonanz auf die Berufsausbildung wieder positiver ausfällt. Im Vergleich zum 1. August der Vorjahre wurden mehr Ausbildungsverträge abgeschlossen. Dennoch sehen sich viele Betriebe mit dem Problem konfrontiert, dass nicht genügend qualifizierte Bewerber zur Verfügung stehen. Lediglich knapp 57 Prozent der angebotenen Ausbildungsstellen konnten erfolgreich besetzt werden.
Für Interessierte bleibt jedoch die Chance bestehen, auch in den kommenden Monaten in die Berufsausbildung einzusteigen. Die Unternehmen in Gladbeck, Bottrop und Gelsenkirchen setzen weiterhin auf Engagement, um mehr junge Menschen für eine Ausbildung zu gewinnen. Hierfür hat die IHK eine Werbekampagne ins Leben gerufen. In sozialen Medien wie TikTok gewähren bereits Auszubildende Einblicke in ihren Arbeitsalltag, um potenzielle Bewerber zu inspirieren.
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